Solliciteren

Je bent uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. Proficiat!

Hoe overtuig je een werkgever dat jij de beste kandidaat bent? Als je deze tips volgt, kan het niet fout gaan.

  1. Informeer je vooraf over het bedrijf. Hoe meer je weet, hoe zekerder je je ook zal voelen. En het feit dat je research gedaan hebt, laat een goede indruk na. Informatie over een bedrijf vind je op het internet of door inlichtingen te vragen bij familie, vrienden, kennissen, je stagebedrijf en lesgevers.
  2. Laat zien dat je gemotiveerd bent en dat je zin hebt om te beginnen werken. Toon op een sollicitatiegesprek wat je waard bent. Het gesprek is geen examen. Het is wel het ideale moment om te bewijzen dat jij heel wat kwaliteiten hebt. Als je vooraf nadenkt over je kwaliteiten, kun je veel vlotter antwoorden op de vragen van de baas.
  3. Toon interesse voor de job en het bedrijf. Aarzel dus niet om vragen te stellen. Het is goed om vooraf enkele vragen op te lijsten. Dan heb je een leidraad bij de hand om het gesprek vlot te laten verlopen.
  4. Informeer bij de VDAB of de werkgever jou voordelig kan aanwerven. Ben je nu werkzoekend? Dan bestaat de kans dat een werkgever (vooral financiële) voordelen krijgt, als hij jou in dienst neemt.
  5. Je VDAB-consulent kan vertellen op welke voordelen jouw werkgever recht heeft als hij jou in dienst neemt. Maak een afspraak met je consulent en vraag om alle voordelen op papier te zetten. Verwijs naar die voordelen op je sollicitatiegesprek.
  6. Kent de werkgever je school of opleidingscentrum niet? Geef hem de naam, telefoon of email van een van je lesgevers. De werkgever kan dan informatie opvragen over je opleiding en over jou.

Voel je je onzeker bij het solliciteren?

Bij de VDAB (Vlaamse Dienst voor Arbeidsbemiddeling) kan je terecht met je vragen. Lees meer.